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近幾年，武漢華能聯創電氣有限公司一直把無形的安全文化滲透于有形的安全管理中，讓企業在過去的這些年中，一直保持著零事故的負責任的大企業，通過實踐的總結，我們公司也總結出了幾點實現安全的做法
以人為本：營造濃厚安全文化氛圍
在生產廠區的每一組設備入口處，都有安全警示牌，標明了設備名稱、危害的因素及防范措施，除此之外，“精心操作每一秒，平安工作每一天”等貼心又提神的安全標語隨處可見，讓人時刻感受到企業關注每位職工的生命安全和根本利益的同時，更讓安全意識牢記心中。用以人為本的理念，營造安全文化的氛圍，這是華能聯創電氣公司建設安全文化的原動力。
精細管理：體現在點點滴滴
安全文化滲透在每個角落，精細管理體現在日常管理中，在職工巡檢上，他們在每臺設備上都安裝了巡檢提示卡，每班都要填寫當日檢查表，每個巡檢點都安裝了電子智能巡檢系統；在安全監督上，他們堅持每周發布一次《ＨＳＥ監督公報》，實行了行為監督、隱患監督、整改監督“三位一體”的安全監督管理。一樁樁，一件件，無不體現著精細管理，安全文化的力量無處不在。
全員參與：安全是我們大家的事
在這里，記者深深體會到，安全文化建設與每個人都息息相關，安全文化讓每個人成為安全管理、安全責任、安全意識主角，有了全員參與，安全文化建設才有了牢固的根基。建立了聯動機制和培訓機制，保證公司每一個設備，每一個著點都有人監管，都愿意將，將安全之事與每一位員工息息相關。
安全是大局，安全是效益，安全是發展的前提。武漢華能聯創電氣公司通過安全文化建設讓企業實現了安全，他們也成為了華能聯創“企業文化建設優秀單位”之一。
華能聯創行政部
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